Inhouse-Coaching im bestehenden Job

Wir unterstützen Firmen auch über ein Inhouse-Coaching professionell, um auf neue Anforderungen richtig zu reagieren.

Business Leader Drawing Graph, Coaching Colleagues

Denn es muss nicht immer eine Kündigung oder Entlassung sein.

Wir helfen,

  • mit Prozess-Coaching sowie
  • individuellem Inhouse-Coaching,
  • das Potential im Team insgesamt und der Mitarbeitenden 50Plus im Speziellen zu optimieren.
  • Dies steigert die Teameffizienz und sichert wertvolles Know How und Erfahrung für die Firma.
In-House Coaching

Ziele vom Inhouse-Coaching 50Plus:

  • Leistungs- und Entwicklungs-Potenziale der Mitarbeitenden stärken.
  • Die Zusammenarbeit zwischen allen Altersgruppen zu optimieren und so:
  1. Generationenkonflikten vorbeugen, wenn sich die Führungsebene verjüngt und auf ältere Mitarbeitende trifft.
  2. Konzentration auf individuelle Stärken erreichen und den passender Einsatz der Fähigkeiten aller Altersgruppen im Team und Unternehmen sicherstellen.

Lernen Sie unsere Konzepte bei einem gemeinsamen Termin kennen. Auf Wunsch erhalten Sie zudem gern Kontakt zu Referenzen.

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