Auch 2018 auf der Messe vertreten

Call us  +41 44 201 02 33

mweiss@neuorientierung50plus.ch

Aktuelles zum Thema 50Plus in den Medien

Robbie Williams Tickets auf der Personal Swiss 2017

Bei der dritten, erneut stark beachteten Podiumsdiskussion zum Thema „50Plus“ gab es diesmal sehr spannende Erkenntnisse, wie ältere Mitarbeitende mit Druck am Arbeitsplatz umgehen können. Die anschliessenden Diskussionen am Messestand zeigten, wie aktuell das Thema ist.

Als zusätzliches Highlight konnten Tickets gewonnen werden für das Konzert von Robbie Williams im Letzigrund. Mit Nicole Steiger von der Lenzinger Söhne AG traf es als glückliche Gewinnerin einen eingefleischten RW Fan. GANZ HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH und viel Spass beim Konzert.

Personal Swiss 2017: 50Plus – Wie umgehen mit Druck am Arbeitsplatz und bei der Jobsuche. 

Ex-SRF Moderator Christan Breitschmid wird mit Fachspezialisten am 04.04.2017 auf der Messe diskutieren, wie man im Alter 50Plus erfolgreich den gestiegenen Anforderungen am Arbeitsplatz und bei der Jobsuche begegnen kann. Kommen Sie vorbei!Neuorientierung50Plus auf der Personal Swiss

Am Stand von Neuorientierung50Plus können Personalzuständige der Firmen zudem unser spezielles Konzept50Plus besprechen, welches die Basis bildet, dass die berufliche Neuorientierung 50Plus zu weit über 90% auch klappt.

 
HR Today vom 01.12.2016: Warum Firmen ältere Arbeitnehmende schneller entlassen. (zum Bericht hier klicken)
Erfahrung hat einen wichtigen Wert. Ein Interview u.a. mit Michael Weiss, Inhaber von Neuorientierung50Plus
NZZ Online vom 18.11.16: Ältere Personen auf Stellensuche (zum Bericht hier klicken)
Eine Betrachtung der schwierigen aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt für 50Plus.
Ein Interview u.a. mit Michael Weiss, Inhaber von Neuorientierung50Plus
HR-Online Today vom 23.11.16: 50Plus: Interview (zum Bericht hier klicken)
Sieg über die Angst, loszulassen. Wie es auch mit 57 Jahren gelingt, den passenden Job zu finden.
Eine Mandantin von Neuorientierung 50Plus im Interview mit HR Online today
Grosses Publikumsinteresse auf der Personal Swiss 2016 für das Podiumsgespräch zum Thema 50Plus

Am Stand von Neuorientierung50Plus diskutierten Personalzuständige vieler Firmen neueMesse 2016 Stand Erfolgskonzepte, um als ehemaliger Arbeitnehmer Mitarbeiter50Plus im Falle einer Trennung bei der Jobsuche wirkungsvoll zu unterstützen.

Betroffene zeigten zudem bei einem sehr Podiumsdiskussion 2016gut moderierten Podiumsgespräch eindrücklich auf, wie sie durch das Coaching mit Neuorientierung50Plus einen erfüllenden neuen Job fanden.