Müssen Firmen entlassen, tun sich Betroffene schwer mit der neuen Jobsuche 50Plus.
Das Neuorientierung-Coaching 50Plus gibt Ihnen die Antworten zu: Was kann und will ich? Welcher Job passt? Wie richtig bewerben? Wie im neuen Job dauerhaft halten? Und wir finden Ihren Job!
Auf der anderen Seite benötigen Firmen, einen kompetenten Partner, dem sie diese Begleitung ihrer verdienten Mitarbeitenden 50Plus anvertrauen.
Neuorientierung 50Plus gelingt über Konzept50Plus® und grosser Coaching-Erfahrung mit einer aussergewöhnlich hohen Erfolgsquote.
Fach- und Führungskräfte 50Plus finden den erfüllenden neuen Job im Falle einer Trennung. Über ein Outplacement durch den alten Arbeitgeber, oder mittels Privat-Coaching, wenn der Arbeitnehmer selber aktiv wird.
Das Leistungsspektrum umfasst Standortbestimmung, Coaching, Gründerberatung, Jobsearch. Outplacement und Newplacement, sowie Coaching-on-the-Job.
Ferner werden auch Firmen unterstützt, die Alternativen zu einer Trennung suchen, um möglicherweise auch eine Entlassung zu vermeiden.
Fragen Sie nach Referenzen. Sie erhalten direkten Kontakt zu Ex- Mandanten, damit Sie sich dort 1:1 über die Arbeit von Neuorientierung 50Plus informieren können.